Un año más que se termina, otra serie de desinaciones interinas que se termina... Y la flexibilización de las condiciones laborales que no se termina. A continuación el comunicado de ADURN detallando el panorama laboral de los docentes para el próximo año:
A los compañeros docentes, investigadores y becarios de la UNRN y comunidad en general:
Una vez más despedimos el año con la incertidumbre de no saber qué designaciones y asignaciones tendremos los docentes de la UNRN para el ciclo 2013. Esta incertidumbre se encuentra agravada por el hecho de que en la última reunión del Consejo de Docencia, Extensión y Vida estudiantil realizada en Viedma el pasado 13 de diciembre se volvió a modificar - en un lapso menor a un año- el Régimen de Personal docente.
A principios del 2012 se aumentó para los docentes de carga completa en más de un 30 % las horas de docencia frente a curso. En esta última sesión mencionada se eliminaron las mínimas restricciones que el Art. 25 del Régimen de Personal docente contemplaba, que consistían en un límite de dos materias por docente con la posibilidad de descargar horas en extensión, tutorías u otras. El efecto de esta modificación implica que la UNRN concentrará en menos docentes más materias y prescindirá de otros tantos docentes, quienes víctimas de esta precarización laboral de corte neoliberal verían reducida su dedicación o bien quedarían sin trabajo. La nueva modificación del Art. 25 implica un deterioro de las condiciones laborales así como también impactará en la calidad de la enseñanza impartida y demás tareas académicas y de investigación en la UNRN.
Dicha modificación no obedece a recortes presupuestarios, ya que el propio Rector de la UNRN declaró reciente y públicamente que la UNRN ha recibido un presupuesto solo comparable con universidades nacionales de más extensa trayectoria.
Además, cabe señalar que las autoridades de la UNRN aún no dieron lugar al pedido de paritarias realizado por ADURN, postergándolo hasta la próxima reunión de Consejo en el 2013.
Por último denunciamos una nueva y grave persecución a los miembros de esta Comisión, al recortar a uno de nuestros compañeros la dedicación docente. Defendamos nuestros derechos como trabajadores de la educación frente a una gestión claramente empresarial y clientelar que atenta contra la universidad pública.
Una vez más despedimos el año con la incertidumbre de no saber qué designaciones y asignaciones tendremos los docentes de la UNRN para el ciclo 2013. Esta incertidumbre se encuentra agravada por el hecho de que en la última reunión del Consejo de Docencia, Extensión y Vida estudiantil realizada en Viedma el pasado 13 de diciembre se volvió a modificar - en un lapso menor a un año- el Régimen de Personal docente.
A principios del 2012 se aumentó para los docentes de carga completa en más de un 30 % las horas de docencia frente a curso. En esta última sesión mencionada se eliminaron las mínimas restricciones que el Art. 25 del Régimen de Personal docente contemplaba, que consistían en un límite de dos materias por docente con la posibilidad de descargar horas en extensión, tutorías u otras. El efecto de esta modificación implica que la UNRN concentrará en menos docentes más materias y prescindirá de otros tantos docentes, quienes víctimas de esta precarización laboral de corte neoliberal verían reducida su dedicación o bien quedarían sin trabajo. La nueva modificación del Art. 25 implica un deterioro de las condiciones laborales así como también impactará en la calidad de la enseñanza impartida y demás tareas académicas y de investigación en la UNRN.
Dicha modificación no obedece a recortes presupuestarios, ya que el propio Rector de la UNRN declaró reciente y públicamente que la UNRN ha recibido un presupuesto solo comparable con universidades nacionales de más extensa trayectoria.
Además, cabe señalar que las autoridades de la UNRN aún no dieron lugar al pedido de paritarias realizado por ADURN, postergándolo hasta la próxima reunión de Consejo en el 2013.
Por último denunciamos una nueva y grave persecución a los miembros de esta Comisión, al recortar a uno de nuestros compañeros la dedicación docente. Defendamos nuestros derechos como trabajadores de la educación frente a una gestión claramente empresarial y clientelar que atenta contra la universidad pública.
ADURN
Pepe me contó que anduvo por un boliche donde no había que pagar más de 200 mangos para despedir el año y que allí se topó con un a un letrista platense enterado de las reuniones para la des-aginación de docentes como castigo a los culpables de "disidencia"; y lo escuchó entonar estos versos: "su mala leche no siente dolor y arroja entrañas por todo el salón". Vio también Pepe en el boliche a un músico arrepentido de haber afirmado, pocos días atrás, que los dinosaurios habían desaparecido para siempre, y que en su arrepentimiento había cantado estas estrofas para animar a un grupo de docentes: "Los que están en las aulas pueden desaparecer, los que están en la ADURN pueden desaparecer, la persona que es crítica puede desaparecer, pero los dinosaurios van a desaparecer".
ResponderEliminarImaginemos a los dinosaurios en la cama y levantemos las copas a nuestra salud!
INQUISI DORA. Estaba preguntándome si el estupro es pecado o delito. También me pregunto si expira o no. Es delito si lo comete un enano o si nicolomete? Al que quiere celeste que le cueste!
ResponderEliminaruy celso está a ful! se nota que la secretaria de alquimia re-abrió sus puertas
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