De la Lectura de la Memoria 2012 pudimos rescatar entre otros muchos extractos éste que tan bonito nos pareció y que habla sobre la cuestión de la radicación de los investigadores. Se trata de un punto sobre el cual todos/as estamos más o menos de acuerdo; es importante atraer investigadores/as y docentes-investigadores/as ala UNRN. Veamos que dice:
De la lectura se desprende que en la Sede Alto Valle se "pergeñó" una convocatoria para Ingeniería en Alimentos y Biotecnología, a la cual respondieron 51 aspirantes. ¡Bien ahí! Las buenas noticias, lamentablemente, acabarían en ese mismo lugar; una serie de lamentables coincidencias e infortunadas marchas y contramarchas (SIC) habrían conspirado contra la buena voluntad de la universidad de incorporar docentes investigadores. ¿Qué habrá pasado? ¿habrán visto algo extraño y misterioso que los hizo desistir? ¿no habrán visto propuestas interesantes? Posiblemente no lo sepamos y el misterio se sume a la lista de incógnitas de la UNRN.
La que parece que tuvo un desempeño más afortunado fue la sede andina, que logró radicar un investigador (tampoco para empacharse), en tanto que las sedes Alto Valle y Atlántica estarían aún en proceso, un poco largo, por cierto... (recordemos que estamos en el año 2012 y la primera de las convocatorias mencionadas es del año 2010).
A todo esto el Instituto de Filosofía Práctica y Pensamiento de Asia, África, América Latina y el Caribe, que funcionaba en Viedma fue cerrado ya que la única investigadora radicada era su directora.
Además, en la Memoria 2011 sólo se menciona una nueva convocatoria para lograr la radicación de más docentes investigadores a los Institutos de la universidad. El beneficiado en este caso sería el Instituto de Investigaciones en Políticas Públicas y Gobierno, que funciona en la sede Atlántica.
Entonces... ¿por qué si en teoría la UNRN trata de estimular la radicación de docentes investigadores los resultados no son los esperados? (Ver Punto 8.6 de la Memoria 2011). Algo parecería no estar funcionando del todo bien. ¿Será tal vez porque las condiciones laborales en la UNRN no son todo lo tentadoras que pudieran? ¿o por la fama que la universidad poco a poco va teniendo? Cuentan ciertos rumores que las autoridades estarían ligeramente enojadas por el tema y " estarían despotricando de lo lindo" contra los/as docentes-investigadores que prefieren fijar su lugar de trabajo en otras universidades del gran Buenos Aires. Sin embargo, en Bariloche hay un grupo numeroso de investigadores/as de CONICET que podrían estar dispuestos a fijar la UNRN como lugar de trabajo; los/as investigadores que tienen como lugar de trabajo el Centro Atómico pero que no forman parten ni del Instituto Balseiro ni de la Comisión Nacional de Energía Atómica. Sin embargo dentro de este grupo el rector de la UNRN no es una figura del todo "querida", por decirlo de algún modo, ya que la disputa (en la que arrastró a la UNRN) con el Balseiro no ha sido lo que se llama, precisamente, "buena prensa".
"Original" e "innovadora". Así sería la campaña para lograr la radicación de más docentes-investigadores/as
venga! dé entre 3 y 5 materias de grado, haga extensión, tutoree estudiantes, firme notas de apoyo a la gestión y, además, en las 10 horas por semana que le quedan, investigue. Eso si, el laboratorio se lo debemos.
ResponderEliminarY ¿becario? No... eso no se puede, a menos que tenga un cargo docente ¿Para qué quiere becario? Nosotros tenemos un montón de gente ociosa.
ResponderEliminarPuedo aclarar un poco el tema de la busqueda de alto valle... se presentaron 51 potulantes, la mayoria de los cuales se habian recibido el año anterior, un porcentaje grande no cumplian con los requisitos de la busqueda (investigadores formados y activos y/o tema de especialización), un puñado fue seleccionado y entravistado pero nunca se decidieron a arriesgar venirse a radicar en Villa Regina.
ResponderEliminarSin embargo si se radicó un investigador por gestión directa del Sr. Secretario de Investigación Dr. Aldo Calzolari, un Biólogo (no era materia de la busqueda), se lo incorporó sin ninguna entrevista ni evaluación de aptitud resultando que dicho investigador tenía una "enfermedad crónica no inculpable" que lo volvía riesgoso para estar en contacto con alumnos y/o compañeros de trabajo. Esta incorporación le costó a la Universidad el sueldo de un docente titular completa con máxima antiguedad durante 18 meses aproximadamente, mas los gastos de radicación mas el malestar en el grupo de trabajo y la exposición de los alumnos. Obviamente no hubo sumario por la negligencia de su incorporación sin ningún tipo de recaudo. El Secretario de Investigación compró un auto por foto. Espero haber aclarado un poco la situación. Saludos a todos!